Consultant(e) Senior Ing-nierie Sociale

Company: Siapartners
Location: Paris
Posted on: February 23, 2021

Job Description:

Pionnier du Consulting 4.0, Sia Partners r--invente le m--tier du conseil et apporte un regard innovant et des r--sultats concrets -- ses clients. Nous avons d--velopp-- des solutions bas--es sur l'Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l'impact de nos missions de conseil. Avec 1 800 consultants dans 18 pays, nous allons g--n--rer un chiffre d'affaires de 290 millions d'euros sur l'exercice en cours. Notre pr--sence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d'accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre d--marche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du d--veloppement durable un levier de performance pour nos clients. Description du poste Vous accompagnez les directions m--tiers de nos clients en r--pondant aux probl--matiques suivantes : Strat--gie sociale et relations sociales D--finition des options de strat--gie sociale en lien avec les objectifs business / politiques / tactiques / d'organisation ou de transformation et leurs impacts juridiques : Aide au choix des outils RH pour atteindre la cible (analyse des impacts et des options : n--goci--e ou non), GPEC, Mobilit-- Interne, Formation, PSE, Politique d--placement, Dialogue Social, Objectifs et Moyens, Qualit-- de vie au Travail, RPS, p--nibilit--, DUERP, RI, statu quo --- Organisation des IRP, cartographie des alli--s et des possibilit--s Ing--nierie sociale R--daction et/ou conseil -- la r--daction des documents RH - transposition des transformations --conomiques/organisationnelles en langage RH & juridique Pilotage en -- mode projet-- de la mission en respect des obligations du Code du Travail et suivi du co--t du projet Pr--sentation aux instances du projet, des cons--quences RH et des mesures sociales d'accompagnement Accompagnement des proc--dures d'info-consultation des instances (CE/CHSCT), pr--sentations d--di--es et p--dagogiques Construction de la feuille de route et des options de la n--gociation Pr--paration aux s--ances de n--gociation des accords collectifs Suivi des proc--dures, des options et du co--t financier Formation au traitement des objections et -- la dialectique Construction des plans de communication adapt--s aux enjeux (cibles, outils, messages et canaux de transmission) Mise en place de canaux de communication descendante comme ascendante (enqu--te de satisfaction, mission d'--coute, lieu d'--change, forum, r--seaux sociaux, d--marche contributive-collective---) Pr--paration -- la contradiction et -- l'opposition (Q&A, r--p--tition---) Gestion de projet RH Assistance -- la coordination et -- l'animation de projets : planification, suivi des actions, support aux comit--s de pilotage et de projet, gestion des risques Participation -- l'animation de r--unions et d'ateliers clients Aide -- la coordination des d--ploiements et accompagnement des relations sociales / instances repr--sentatives du personnel Dans le cadre de vos interventions op--rationnelles et dans le cadre du d--veloppement interne du cabinet, vous: G--rez la relation client sur les missions existantes et prenez part au d--veloppement de nouvelles opportunit--s Encadrez des consultants dans le cadre de votre mission et/ou de projets internes (groupes de travail, formations, ---)

• Contribuez activement -- notre politique de publication Ressources Humaines (r--daction d'articles, pr--sentation de d--cryptage sectoriel, --tudes, livres blancs, ---) Dipl--m--(e) d'une grande --cole d'ing--nieur, d'une grande --cole de management ou d'une grande universit-- avec sp--cialisation en Ressources Humaines, vous justifiez id--alement d'une exp--rience r--ussie d'au moins 4 ans dans le conseil ou aupr--s de Direction des Ressources Humaines / Direction des Relations Sociales. Vous --tes dot--(e) d'une capacit-- -- travailler en --quipe, d'une ouverture d'esprit, d'un sens de l'analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant o-- vous partagerez nos valeurs que sont l'innovation, l'excellence, la bienveillance, l'esprit entrepreneurial, le travail d'--quipe ainsi que l'--quilibre vie personnelle - vie professionnelle.-- Fran--ais, anglais professionnel courant indispensable.

Keywords: Siapartners, Fort Smith , Consultant(e) Senior Ing-nierie Sociale, Professions , Paris, Arkansas